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(Junior) Online Performance Manager (m/w/d)

  • Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG
  • 22159 Hamburg, Friedrich-Ebert-Damm 309
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
(Junior) Online Performance Manager (m/w/d), 1. Bild

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) Online Performance Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Social Ads)
  • Relaunch und Management der Websites
  • Erstellung von Landing Pages und Conversion-optimierten Funnels
  • Tracking und Analyse von Kampagnen-Performance (Google Analytics, HubSpot)
  • Zusammenarbeit mit Content-Produktion und Social Media für integrierte Kampagnen
  • Budgetplanung und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit den Kolleg:innen in den Bereichen Grafik, Audio & Video sowie Texterstellung

Profil

  • Erfahrung im Performance-Marketing und SEO/SEA
  • Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren CRM-/Marketing-Automation-Tools
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-Skills
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
  • Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
  • Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
  • Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
  • Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
  • Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment  
  • Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
 
Unsere Werte
  • Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
  • Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
  • Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
  • Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
 
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
 
 
  • Steffi Kraus
  • Recruiterin
  • +49(0) 4064596227

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