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Mitarbeiter (m/w/d) im stationären Reha-Hilfsmittelservice

  • Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG
  • 22159 Hamburg, Friedrich-Ebert-Damm 309
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Handwerk
  • Sonstiges
  • Vollzeit
Mitarbeiter (m/w/d) im stationären Reha-Hilfsmittelservice, 1. BildMitarbeiter (m/w/d) im stationären Reha-Hilfsmittelservice, 2. BildMitarbeiter (m/w/d) im stationären Reha-Hilfsmittelservice, 3. Bild

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den stationären Außendienst im Bereich Reha-Hilfsmittelservice in Vollzeit (40 Std./Woche) am Unfallkrankenhaus Boberg in Hamburg-Bergedorf.

Deine Aufgaben

  • Reparaturen von manuellen Reha-Hilfsmitteln 
  • Ausgabe von Alltagshilfen/Reha-Hilfsmitteln 
  • Administrative Aufgaben 
  • Kommunikation mit Kunden:innen und Therapeut:innen 

Dein Profil

  • Du bist auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen
  • Handwerkliches Geschick 
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse 
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft 

Was ist bei uns anders

  • Eine geregelte 5-Tage-Woche bei Vollzeit 40 Std. 
  • Bezahlt frei am 24.12. und 31.12. 
  • Um 13 Uhr Feierabend an Deinem Geburtstag
 
Weitere Angebote
  • Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
  • Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
  • Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
  • Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein 
  • Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment   
  • Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
 
Unsere Werte
  • Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
  • Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
  • Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
  • Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
 

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
 
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
 
  • Steffi Kraus
  • Recruiterin
  • +49(0) 4064596227

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